« Les stratégies basées sur l’optimisation des coûts mènent à des impensés en matière d’ergonomie »
Confort thermique pour les occupants versus mesures de sobriété énergétique. L’affiche d’un match délicat à arbitrer pour les responsables des environnements de travail en entreprise. À l’approche de l’hiver, Républik Workplace a interrogé Eric...
Stefen Bompais (Carrefour) : « L’entreprise a un bon niveau de maturité sur les sujets d’égalité »
Récemment, Carrefour, en balance pour la place de premier employeur privé de France, a annoncé par la voix de son directeur général Alexandre Bompard des mesures en faveur de la santé des femmes au travail. Stefen Bompais, directeur Diversité ...
Julien Poron (DHL) : « Le salaire n’est pas le premier levier de rétention de nos collaborateurs »
Dans une période de forte tension sur le marché du travail, DHL Express est en passe de réussir son objectif de 800 recrutements en 2022. Républik Workplace Le Média a interrogé Julien Poron, responsable recrutement France du géant de la...
Bertrand Chabrier (C-Log) : « Pour nous, il est facile de recruter du personnel handicapé »
Attractivité, fidélisation des talents, inclusion… autant d’enjeux qui s’entremêlent pour les entreprises aujourd’hui quand il s’agit de ressources humaines. Dans le secteur de la logistique, régulièrement pointé du doigts pour ses mauvaises...